已签订合同并且工作满6个月，公司要辞退，不同意补偿一个月工资，说那再做一个月，当提前三十天说，这样提前一个月说明辞退，员工不存在错误的情况需要补偿么
合同纠纷
2014-10-27 12:02:57
共有5位律师解答
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提前一个月说明辞退，员工不存在错误的情况单位也需要补偿你的解除劳动关系经济金
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仍需要补偿,超过半年的应给一个月工资补偿
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赔偿2个月工资。
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