我在一家快餐店上班，签了一年的合同，工资2000，老板每月扣押400，9月份时说我们8月的成本没算对，又另扣押200,10月8日我发微信向其请假5天，他没回，我也没理，后来他说我请霸王假，让我自动离职，9月工资与押金一分也不给我，我找他没用，我该怎么办？
合同纠纷
2014-10-25 19:05:33
共有5位律师解答
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用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资，对于此情况，你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以保留相关证据向法院提起诉讼。追问：保留什么证据
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可以收集证据后申请劳动仲裁维权
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您好，可以申请劳动仲裁维权。
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