法律咨询

公司在员工在职期间少交社保，目前仍在职员工公司已答应赔偿，在做处理。请问已离职员工是否同样可以要求赔偿？特别是已离职较久时间，两年-三年的还可以吗？

其它综合

2014-10-31 06:20:33

超一年就过期。。。
超一年就过期。
超一年就过期
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25880

公司员工离职后公司未交纳的养老保险，是否还要为员工补纳

您好可以要求，协商不成可以起诉。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

2022法人授权委托书范本是怎样的

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

员工在公司工作6年，期间公司未为员工缴纳社保，现单位以员工达

你好，可以主张。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

公司给员工缴纳了社保费，但拒绝给员工社保卡

您好！公司应当依法为员工交纳社保。若有违法行为，建议申请劳动仲裁维权。

贷款买房还不起贷款怎么办

拆迁的行政诉讼期限是多久

不动产权证号是指哪个号码

不动产权证是什么证

产权证号是指哪个号码

产权证号指的是哪个号？

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司职员离职申请书

公司解除试用 324

公司职员离职申请书

物业员工离职申请书范本

物业员工离职申请书范本

员工离职申请书范本

公司解除试用 324

员工离职申请书范本

员工离职申请书样本

公司解除试用 324

员工离职申请书样本

加载中