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七级右手伤残赔偿标准

劳动纠纷

2014-10-27 23:07:03

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律师解答共有6条

您好！
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不得超过24个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
职工因工致残被鉴定为7级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：13个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：25个月的本人工资。前述各项共计44个月本人工资。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；职工本人月缴费工资低于实际工资的，月缴费工资与实际工资的差额部份，由用人单位承担赔偿责任。

黎振飞律师

2014.10.24 13:17:17 解答
您好！如果解除劳动关系，总共44个月工资的补助金。。

饶小庆律师

2014.10.24 14:21:54 解答

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您好，按照你受伤前十二个月的平均工资计算，一次性伤残补助金13个月工资，一次性医疗补助金6个月，一次性伤残就业补助金25个月，若购买有工伤保险的，伤残补助金、医疗补助金由社保基金支付，在解除劳动关系的前提就业补助金由公司支付。

高欢胜律师

2014.10.24 12:55:25 解答
你好！具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，后三项一次性赔偿共44个月工资。

翁林霞律师

2014.10.24 13:53:50 解答
44个月受伤前平均工资的伤残补助金及其他相关赔偿。

刘伯达律师

2014.10.24 17:07:07 解答
七级工伤可以享受44个月本人实际工资赔偿，另外停工留薪期工资待遇不变

吴日辉律师

2014.10.27 23:07:03 解答
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