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单位安排的公务活动,饭后突发疾病死亡的是否算工伤?
劳动纠纷
2014-10-25 20:48:45
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你好,根据我国《工伤保险条例》第15条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。因此,你所说的情况算工伤。
杜晓甫律师
2014.10.25 20:48:45 解答
你好,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者是在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤。
史鹏律师
2014.10.24 10:10:14 解答
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