法律咨询
私营餐饮业法定节假日员工是如何补助的?如果不放假又是如何解决?
合同纠纷
2014-10-23 22:21:11
共有1位律师解答
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。
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