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上班时间打闹受伤算工伤，工厂有责任没

劳动纠纷

2014-10-23 18:13:48

最新工伤认定规定的范围|||　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。　　相关法律知识：工伤认定规定的范围　　根据《工伤保险条例详细>>
不是因为工作原因不算工伤的。
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你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

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