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公司要求员工自行辞职不补偿，或放假以80%工资每月给予，但是未必能发到给我。

合同纠纷

2014-10-24 19:42:27

你好！不要辞职，违法解除劳动关系可以要求赔偿，用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准，协商不成申请劳动仲裁。
协商不成，向劳动局投诉处理，公司是违法的。
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