你好,我是外地在北京单位上班7年了,现在降我工资1000元,我不想干了,有补偿吗?
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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您好,有补偿,降低待遇可申请劳动仲裁解除劳动关系,并要求补偿,上班七年可要求七个月的工资补偿。
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,单位不得任意降薪,可以此为由解除合同,有经济补偿金。
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你好,可以要求赔偿。
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您好,主动辞职的没有补偿,不过可以就降工资的事情申请仲裁
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单位不得任意降薪,可以此为由解除合同,有经济补偿金。
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可以要求补发工资且应及时提出。因此辞职也可以要补偿。
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你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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主动辞职没有补偿.
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自己提出离职的没有补偿
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主动离职没有补偿
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你好!劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商降薪不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。