工地上工友意外身亡，其他工友应该付赔偿责任吗？
劳动纠纷
2014-10-22 15:31:38
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应由雇主承担赔偿责任，本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准，赔偿金一般在70万元左右，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在35万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在60万元左右！ -
既然是意外，其他工友自然没有责任。
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看是什么原因 一般是雇主承担责任 如果发包方明知雇主没有资质发包的 发包方也要承担相应的责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
