我是做销售的，有时候一个月当中如果团队达不到经理定的业绩，经理就无理由强制加班，被告知不加班者就得扣正常上班的工资，劳动合同上写明了，公司不得强制要求员工加班的条例。这种情况下如果我不去加班的话，要是公司扣我工资，我怎么办？我在公司刚刚转正，上班时间才2个月，求帮助
合同纠纷
2014-10-22 10:56:12
共有3位律师解答
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要求在工资单中写明加班时间，到时按法定加班费计算。或者你掌握了一定证据后直接向劳动监察部门检举追问：当我掌握证据以后，我是直接到劳动局监察局去举报吗？像我这种情况需要主要一些什么地方才能更好的维护自己的权益？还有就是假如他要求我加班，我不加班，他直接开除我的话，我是不是也可以想仲裁申请？要求赔偿我三个月的薪资 ？追问：我是直接到劳动监察局去举报吗？ 还有就是假如他要求我加班，我不加班，他无理由辞退我，那么我可不可以要求他赔偿我三个月的薪资？
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如果确因不加班而扣你工资你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。追问：我也看了很多申请仲裁，但是我不知道要收集一些什么证据，还有就是我要怎么去申请仲裁呢？
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您可以据理力争，必要时去劳动部门申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
