9月26日，我和领导口头说辞职。说了很久，领导让我再想想。后来第二天我想好了，就直接发短信给她说，不干了。觉得工作不适合我，压力大。后来，我等着着急，我就找了我们质量的工段长，我心里难过，说了很久，辞职的事情，他还说一般人家满一年才可以走，但是我看合同上面没有说满一年才可以走。还说缺人，就是不同意。我们公司是领导同意后，才能去拿离职单，根本没用说用书面形式递交，估计看见也当没用看到。现在快10月27号了，要是自离的话，九、十月份的工资都没有了。上班那么辛苦，每天加班。不想没用工资。。我该怎么办维护自身的利益呢？
合同纠纷
2014-10-22 08:35:30
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你好，可以收集证据申请劳动仲裁或是向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
