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我于2013年10月到2014年10月在某公司上班！在今年10月9号递交辞职报告！经领导签字后11号离开公司！和公司签合同的时候说是上月工资在下月10号之前发放。10月16号才发九月份的工资！由于我在发工资之前离开！因此不给我发九月份的工资！公司不给我发工资的理由是我没有提前一个月递交辞职报告！公司没有给我明确声明随辞随走便扣下上个月的工资！请问如果我去公司把各项该补的手续办完了！公司是不是应该给我发九月份的工资？

刑事案件

2014-10-22 18:08:36

应当发放劳动报酬，可以到劳动局投诉。
公司应该给你补发拖欠的9月份工资。
你好。应当发放劳动报酬，可以到劳动局投诉。
公司应该给你补发拖欠的9月份工资。
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