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签了劳动合同的业务员被辞退要经济补偿吗
劳动纠纷
2014-10-22 10:19:16
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律师解答共有7条
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
曾莉律师
2014.10.21 21:39:13 解答
一般情形辞退员工应给补偿
国晖武汉分所律师
2014.10.21 21:44:18 解答
咨询我
如果是合法解除劳动关系是没有补偿金的,请具体你的情形以分析
陆明律师
2014.10.21 20:20:35 解答
您好,如果是违法辞退,应当支付经济赔偿金,赔偿标准按照每工作满一年赔偿两个月工资计发。
尹艳荣律师
2014.10.22 09:01:24 解答
您好,需要根据具体情况分析,详情可来电咨询。
魏荣清律师
2014.10.22 09:19:23 解答
若公司辞退员工没有法定理由,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
有其他问题欢迎来电详询。
乐园律师
2014.10.22 10:11:43 解答
如果是公司单方面解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。如果其他疑问,可来电咨询!
汪腾锋律师
2014.10.22 10:19:16 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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