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签了劳动合同的业务员被辞退要经济补偿吗

劳动纠纷

2014-10-22 10:19:16

如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
如果是合法解除劳动关系是没有补偿金的，请具体你的情形以分析
一般情形辞退员工应给补偿
您好，如果是违法辞退，应当支付经济赔偿金，赔偿标准按照每工作满一年赔偿两个月工资计发。
您好，需要根据具体情况分析，详情可来电咨询。
若公司辞退员工没有法定理由，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。
有其他问题欢迎来电详询。
如果是公司单方面解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。如果其他疑问，可来电咨询！
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