九级伤残赔偿标准2014
劳动纠纷
2014-10-22 21:56:16
共有6位律师解答
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您好!职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：2个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资。前述各项共计19个月本人工资。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；职工本人月缴费工资低于实际工资的，月缴费工资与实际工资的差额部份，由用人单位承担赔偿责任。 -
如果是工伤，三个一次性的补助金有19个月工资。
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除了治疗期内的工资待遇等之外，9级伤残到离职时总共可以获得19个月的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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