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擅自离职会扣工资吗？

婚姻家庭

2014-10-21 15:45:10

哪些情形用人单位可以扣工资|||　　我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。　　用人单位能扣工资的正当理由有详细>>
你好，建议与单位协商解除劳动关系
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