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你好,我朋友进入公司工作3个多月了,一直没有转正,也没有缴纳五险而其他的同事工作两个月就转正了。在这期间与公司领导进行了2次谈话,领导说双向选择。进入公司以来未办理工作证,工资都是现金结算,有指纹考勤。这种情况能申请劳动仲裁吗?如果可以,那需要哪些证明? 可以提什么样的要求?

合同纠纷
2014-10-21 10:56:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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