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厂里有宿舍,员工不愿意住宿,而是选择住家里,每天上下班的路上出现意外,如滑到摔伤等,工厂有没有责任?签订了不住宿舍出意外工厂无责的协议是否有效?

合同纠纷
2014-10-21 14:17:04
共有6位律师解答
  • 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,滑倒摔伤的不算。该协议有不符合法律强制性规定的地方无效。
    追问:您好,赵律师,情况是这样:下雨天,员工骑电瓶车上班的路上摔伤骨折,公司应该怎么处理?该员工尚未缴纳社保和其他商业保险。如果不住宿舍出现员工自己滑倒摔伤的事情,公司今后应该怎么说清与员工之间的责任?
    解答:这种情况不属于工伤,公司无需承担任何责任,但员工的社保需要为其缴纳。
  • 自行摔倒,厂方无责;如果是发生交通事故且不负主要责任以上,属于工伤。
  • 您好!一般应属无效。
  • 无效
  • 协议关于出工伤事故工厂无责的约定是无效的,其他约定要根据具体内容来分析才能确定。
    追问:你好,谢谢您的回答,我还想请问,下雨自己摔倒受伤不算工伤的话,公司有多少责任?
  • 如果是员工自己摔伤,则工厂不承担责任。如果 是上、下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害,属于工伤,可依法委托律师要求工伤赔偿。同时,也可委托本律师通过法律途径要求对方承担交通事故人身损害赔偿。
    追问:谢谢您的回答,员工是在上班的路上自己摔倒受伤,这种情况公司有哪些责任?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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