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无固定期限合同被辞退如何赔偿

公司企业

2014-10-21 11:42:32

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
如果违法辞退，根据工龄支付2N赔偿金。
结合工龄确定
违法解雇，公司需要按照工龄赔偿，一年赔偿两个月工资
您好!你可以要求用人单位按一年工龄二个月工资的标准支付赔偿金。如果协商不成或无法协商的，可以依法申请劳动仲裁。
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

鉴了无固定期合同，辞退如何补偿

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广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同变更怎么写

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限合同是什么意思

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无固定期限合同，公司辞退怎么赔偿

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无固定期合同解雇怎么赔偿？

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对于无固定期限合同的如何赔偿

这样的安排是不合法的，具体方法需要详细咨询。

无固定期限劳动合同被辞退的赔偿

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