公司在北京要搬到河北给赔偿吗?在公司已经干了六年了.本次续订劳动合同期限类型为 无故定期限合同,续订合同生效期为2012年11月4日起。另因甲方生产需要.将本合同的工作地点变更为北京廊坊。甲方公章 乙方签字或盖章 乙方以签字。到2014年11月四号第七年.
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,工作地点变更属于合同变更,如果员工不同意的话 单位要支付补偿金
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工作地点变更属于合同变更,如果员工不同意的话 单位要支付补偿金
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工作地点变更属于合同变更,
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你好,可以要求赔偿。
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你好,可以要求赔偿。
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你好!如果原劳动合同中对办公地址有约定,且用人单位换的新址对劳动者上班影响很大,用人单位又没有从其他方面给与补偿的,您可以此解除劳动合同并主张其支付您经济补偿金
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如果你没签字,就代表你与公司关于合同变更未达成一致。如果单位解除劳动关系需要支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。