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我是14年二月中旬开始上班的 到四五中旬受伤了 请问工伤赔偿时本人工资应该怎么算? 谢谢

劳动纠纷
2014-10-28 18:12:37
共有7位律师解答
  • 工伤工资待遇怎样计算|||  停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。那么工伤职工在停工留薪期如何计算工资的?支付期限有无法律规定?工伤期间工资根据以下计算:  《工伤保险条例》对工作的待 详细>>
  • 按照受伤前的平均工资计算。。
    追问:我只上三个月班 第三个月就受伤了 只有第二个月上的全勤。 请问这个平均工资是怎么计算的?
  • 按照你三月份拿到的整月工资计算。
    追问:我看下边有的律师说是三个月的平均工资 我想再确认一下我只有三月份上的全勤 我觉得应该也是三月份的吧。
    解答:对,就是按照三月份的为标准计算了。
    追问:谢谢你了
  • 属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
  • 受伤前平均工资,含加班费津贴补贴,要全面了解的话 ,请电话联系
  • 要看是否存在伤残等级
    追问:大概就是个七八级左右
  • 可折算成月工资
    追问:怎么折算的?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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