你好！我想问一下，如果公司因个人原因而要准备倒闭，员工是否有赔偿（进去没有签合同）再加上他工资已经欠着员工的，一直不发
合同纠纷
2014-10-20 10:57:47
共有6位律师解答
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您好，1、可以要求经济补偿金，补偿标准为每工作满一年补偿一个月工资；2、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿；3、可以主张拖欠的工资。
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即使公司因为个人原因要破产的话，也应依法对破产企业员工进行安置补偿啊，支付员工拖欠工资
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有
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