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本人于今年3月24日入职一家服装厂,入职前老板约定工资及最少工资标准,因为工作时间长且无正常休假时间,拖欠工资等原因我于8月初像老板口头提出辞职,老板答应,我于8月25日递交辞职报告,九月一号离开该服装厂。离开时该服装厂拖欠两个月工资未发。1月16日发了工资单,单工资未发,而且工资单上表明扣除工资3000多,我申请劳动仲裁,请问该怎么写。

合同纠纷
2014-10-19 16:50:48
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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