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请问已建立劳动关系，因生病住院后出院以后，公司不予以签订合同，并让其在家休息，这样算不算是违法？

合同纠纷

2014-10-19 22:33:23

你好，这是违法行为。员工生病住院并不构成公司辞退的理由，并且辞退的程序也非此简单。因此，你有权通过法律程序要求继续在公司工作，或者辞职后向公司索赔。
这种情况下，可以要求公司支付工资的。
你好，属于违法行为。
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