我怀孕六个多月了，可是用人单位叫我现在休假，叫她给我继续交医社保还要叫我自己补钱，而且也不给几本工资？怎么办
民事相关
2014-10-22 20:22:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
公司违法，向劳动监察投诉。
-
向劳动监察投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我怀孕六个多月了，可是用人单位叫我现在休
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
-
我现在在公司工作五个半月，公司要辞退我，我怀孕两个月，公司说
郑凤丹律师已解答获取解答 >
-
我现在怀孕6个月，公司不安排工作给我，让我休两个月事假，接下来休产假，我的身体状况允许我继续上
蔡文娜律师已解答获取解答 >
-
请问下，我怀孕5个月了，公司一直都是只要怀孕就能休病假，公司也不让我在上班，我刚休半个月，又通知我现
凌宇轩律师已解答获取解答 >
我怀孕六个多月了，可是用人单位叫我现在休
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我怀孕六个多月了，可是用人单位叫我现在休
马上提问
3456 位律师在线解答中...
女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷
用人单位不得安排怀孕七个月以上的女职工进行夜班劳动
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位不得安排怀孕七个月以上的女职工进行夜班劳动
生育保险
女职工怀孕7月不加班
女职工
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位不得安排怀孕七个月以上的女职工进行夜班劳动
女职工
女职工因休流产假而被解除合同？
劳动争议案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我