我通过一人力资源公司劳务派遣在某行信用卡客服中心工作，正式培训之前做过体检，报告在人力资源公司那边，现在我因为之前患过肺结核，我请假在A市做复查，复查结果健康并且医院给我开了不会影响工作的证明，现在该行让我在B市再做一个检查，否则会将我退回人力资源公司，我认为自己有权不用在做任何检查，同时认为该行若将我退回人力公司是对我工作权益的侵害，不知道我理解是否正确？希望能有律师回答我，谢谢！
劳动纠纷
2014-10-18 22:28:43
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