法律咨询

太原市已定9级伤残工伤工资现在每月6000元,工伤时工资每月2000元,现在辞工能赔多

劳动纠纷

2014-10-17 18:19:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14774

我工伤十级，受伤前每月工资有4300左右，如果说我现在离职一

工伤十级的员工离职时应得到下列补助：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、医疗费、劳动能力鉴定费等

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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01:36

工伤鉴定知识 44390

八级伤残

2022年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

工伤伤残赔偿 44305

2022年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

我现在在江苏启东40岁，工伤10级受伤，平均工资7000元。

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

十级伤残赔偿标准是什么

十级伤残赔偿标准是什么

01:39

2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准

工伤伤残赔偿 20648

2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准

九级工伤辞职可得多少赔尝，工资3000一个月

对于九级工伤的员工，公司应当支付下列工伤赔偿费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

我工资4800元，现在受工伤，伤残十级，总工赔偿多少钱。

向劳动部门申请仲裁

工伤9级伤残

是工伤还是交通事故？

工伤9级伤残

赔偿的数额大概在8万元左右

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2975

8级伤残工资

【工伤八级】《工伤保险条例》规定；职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

工伤伤残9级

可由单位先行赔偿，后单位向肇事方追偿。

面试时说有三天培训，没有工资，不包吃住（收了我600块钱，1

如果公司只是口头承诺支付工资，没有书面证据，你可以尝试通过以下方式处理：首先，尽快与公司沟通，要求他

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

我有工时单，但是他们让我去他们公司。结账走人但是我现在已经不

可远程协商或通过法律途径解决。协商可电话沟通；法律途径需收集证据，向调解组织申请调解或向法院提起诉讼

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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您好，我想咨询，销售人员代打卡以及离职销售提成发放问题

销售人员代打卡被解雇后，公司应再次强调规章制度，明确代打卡的严重后果。同时，加强考勤管理，如采用人脸

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