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9月25日,领导以“不能融入公司文化”为由说我不适合在本岗位工作让我走人,今天又让我签“解除劳动合同证明”,不签就不发最后一个月的工资,请问张律师这样做对吗?我该怎么做?
合同纠纷
2014-10-22 12:00:35
共有6位律师解答
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
详细>>
申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金、带薪年休假工资、拖欠的工资。
追问:
谢谢,我在该单位干了半年,有合同,现在单位想让我自动解除合同,或找一个其他理由让我去签字解除合同,我不签,就可以不发我最后一月工资吗?我有领导让我走人时的录音,就说是我不适合干。
应当是不对的,可以申请劳动仲裁。
追问:
请问申请劳动仲裁收费吗?
协商不成、可以通过法律途径维权
你好,公司以“不能融入公司文化”为由解除合同是违法的。即使解除也应提前三十日是书面通知你或者是额外支付一个月的工资,同时应按工作年限给予你经济补偿,你可以劳动仲裁委员会申请仲裁。若有不清之处,可来电咨询。
可以委托律师代理,申请劳动仲裁解决!
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