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在一家公司工作了半个月，从8月30号工作到9月16号，合同是9月16号签的，我17号辞的职，本来承诺这个月15号发工资，到现在也不发，打电话也不接，遇到这种情况该怎么办，工资还能要回来吗？

合同纠纷

2014-10-17 12:14:48

劳动合同法试用期相关条款2013|||　　劳动合同法试用期相关条款2013　　一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款　　第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二详细>>
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未签合同试用期辞职多少天可以走

情况是这样的。我在一家大工厂工作。每个月10号发工资，但是

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期合同可以随时离职吗

我在公司工作了12年，公司今天一直拖工资，每次拖半个多月，有

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在一家小酒店工作，没有签订劳动合同。刚开始说一个月3000元

你好，建议和公司协商解决

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

试用期内工作一个月走了老板不给工资

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试用最后一天辞职算在试用期内辞职吗

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我在试用期内辞职不给结工资

请不要重复提问。

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在试用期提出辞职.不须提前一个月通知公司，所以公司不能扣你一个月工资.请尽快同公司交涉，如协商不成应

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