你好,我有个问题咨询下,我是2005年3月进入该公司,2011申请去分公司,2013年离职,之后半个月回总公司重新入职,我的工龄怎么计算? 谢谢
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工龄如何计算||| 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
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你好,可以到劳动局投诉。
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要看你计算这工龄何用,如果是用来年休假就应当从你工作时起计算,如果是用来计算补(赔)偿金就应从你13年离职后重新入职时计算。
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要看你计算这工龄何用,如果是用来年休假就应当从你工作时起计算,如果是用来计算补(赔)偿金就应从你13年离职后重新入职时计算。如有不明之处可致电本律师。
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要看你计算这工龄何用,如果是用来年休假就应当从你工作时起计算,如果是用来计算补(赔)偿金就应从你13年离职后重新入职时计算。
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要看你计算这工龄何用,如果是用来年休假就应当从你工作时起计算,如果是用来计算补(赔)偿金就应从你13年离职后重新入职时计算。如有不明之处可致电本律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。