劳务派遣扣工资刚开始进场面试的时候没说要车费（就是路远做厂车）今天打电话问厂里面工资怎么少咯，厂里面就问怎么回事，我就说我上了18天发了工资1460不对，他说给我查查，查完之后说我发了2165又问我是不是从派遣公司进厂的我说是的他说可能市派遣公司扣得，我又打电话问派遣公司他们说干不到3个月口500块钱干不到3个月要扣车费150，这些费用进厂的时候都没讲也没人给说干不满多长时间要扣钱，他问我是不是签协议了，我说签了，他说协议上面都有 ， 再说一下协议的事有个人带我们进场面试，也是他给我的协议上面有一天5块钱的车费，我看到车费还没签字就说了不是说做厂车不要钱吗，他就说了上面有很多给我没关系，叫我不用关心，这是总厂的（东山精密）给你没关系我就签了，现在又扣钱了，劳务派遣说有人给我们说，关键是没有人给我们说，然后又说让我给带我进厂的人打电话我问他你什么时候说过干不满3个月要扣500块钱，他说我怎么不知道干不到3个月要扣500块钱，他说他打电话问一下，我该肿么办
合同纠纷
2014-10-16 20:10:36
共有3位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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向劳动部门反映或者搜集证据，申请劳动仲裁。
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如果是劳务派遣的话，你和派遣单位存在劳动关系。工资只是用工单位代为支付。你说的这些要详细看合同如何约定。如果单位有违法行为的，可向劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
