法律咨询

连续在同一单位工作直至退休后反聘，解聘后补偿金如何计算？

合同纠纷

2014-10-16 15:26:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38473

在同一单位连续工作十年以上的劳动者，被单位解聘，应得到怎样的

可根据工作年限要求相应经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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还有两年就退休了，单位要解除合同，补偿金如何算？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

在一个单位工作八年时间，被辞退后会有多少补偿呢，如何计算的。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

在同一单位连续工作19年，现因公司解体终止劳动合同，该怎样计

如果不是违法解除合同，补偿12个月工资

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