我们公司是早上八点上班,下午四点半属于正常班,在四点半之后属于加班,我在下午六点左右下班,公司是否有权扣我工资,给我大过单
-
本律师认为,依据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,用人单位应当保护劳动者的劳动权益,不得侵犯劳动者的合法利益。而你父亲单位恰恰违反劳动法,侵犯了劳动者的合法权益。因此,建议走法律途径维权。具体和详细情况,建议带着有关材料来律师事务所面询,以便让律师在掌握全面事实的基础上,更准确解答您的疑问。
-
如果公司有明确的章程制度和作息时间表,你在规定时间之后下班肯定不能被扣工资,公司无权扣你的工资,更不能给你大过单。
追问:当时公司签订的合同已经失效,合同失效后公司并没有要求续签合同
-
法律规定扣工资限4种情况||| 解读《劳动合同法》 单位工资制度须向职工公示,市劳动保障局做客城市管理广播 解读《劳动合同法》扣工资有了统一规定,单位扣工资仅限四种情况: 用人单位制定福利惩罚等制度须与职工
详细>>
-
同意加班则应当完成
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。