我坐单位班车上班,途中司机急刹车,造成我的脖子受伤,单位又耽误了报工伤时间,应如何处理?单位答应给与一次性补偿,让我到正骨医院做了10级的伤残鉴定,最终就按照工伤补助,给予7个月的工资补助,1万多元,我不同意。单位要我起诉单位,他们这样处理对吗?单位未给报工伤,本身就是错。凭啥要求我上诉,他们领导是不是欺压职工,请问我该咋办?真诚感谢律师给予指导,谢谢
劳动纠纷
2014-10-28 15:34:46
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2013工伤认定办法全文||| 2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自201 详细>>
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是否超过一年？如果未超过，你可以自己申请认定。如果超过的话，那就只能起诉了。具体的建议到附近律所当面咨询律师。
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单位处理你不服，可以起诉维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
