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合同未到期,公司提前解雇我,公司该怎样赔偿?

合同纠纷
2014-10-16 16:45:37
共有8位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。如有其他疑问,可来电咨询!
  • 违法解除,建议申请劳动仲裁要求赔偿
  • 您好,公司应支付经济补偿金,违法解除则需要以经济补偿金两倍为标准赔偿。详情可来电咨询。
  • 可以要求按照工龄一年补偿两个月工资
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
  • 公司违法的应按一年二个月工资赔偿
  • 可以在律师的指导下收集证据,申请劳动仲裁。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
    建议依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    有其他问题欢迎来电详询。
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