因为进出公司没打卡，与保安争吵骂了保安保安打了我 公司与我解除劳动合同，我应该如何处理？
其它综合
2014-10-21 06:18:57
共有4位律师解答
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如果是严重违反公司规章制度，单位可以辞退且没有经济补偿。建议与单位做好沟通，赔礼道歉后应该能够妥善解决。
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1、保安打人，直接报警，依治安处罚法处理；2、解除合同，如你不服，申请劳动仲裁。追问：现在公司以我不打卡，和骂保安，还说我威胁保安为由，把我劳动合同解除 可公司所说我威胁保安，是我被打也 ，想问一下我这样去申请劳动仲裁能申请滴下来吗？
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你如果对此不服可申请劳动仲裁，然后要公司赔偿你经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
