我现在是处于无固定合同期间,公司最近业务发生变更,想降我们的工作内容外包给其他公司处理。想跟我们解除劳动合同,目前看会给我们一定的补偿,基本上是n+1,n是个人在公司内服务的年限。像我这种情况我能争取多少补偿是合法的呢?听说有2n的情况,是非法裁员的那种。谢谢!
合同纠纷
2014-10-15 10:43:48
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非法解除劳动合同，双倍支付补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
