我向厂方提交了辞职申请,在辞职期还不到的情况下厂方通知我可以离职了,在这样的情况下厂方扣发我工资怎么办,还有我的工资是应该按月收取还是应该一次性收清,求解答,谢谢
合同纠纷
2014-10-14 17:02:20
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哪些情形用人单位可以扣工资||| 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位能扣工资的正当理由有 详细>>
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仲裁
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您好，如果单位同意你离职的，并不必等到一个月，如果单位因此扣你工资的，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁追问：请问‘如果厂方把一个月的工资分好几次发放我可以提出异议吗，可以去劳动部门进行投诉吗，因为有前车之鉴，所以我比较担心这点，谢谢
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