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您好，我想问下2014年国庆前3天都有上班？但是只付我国庆前一天工资加2天调休单？按理说应该还有4天调休单？像这种情况怎么处理了？少给我算了调休单又不给3倍工资。酒店非要这么做？这样是不是违规的？我是在一个酒店里上班？签了正规合同的？

劳动纠纷

2014-10-20 06:17:23

法定节假日支付3倍工资给劳动者，不能用调休方式取消，
前3天上班必须给3倍工资，不可调休。
你好，前3天上班必须给3倍工资，不可调休。明显违法。
天上班必须给3倍工资
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