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如果企业与我签定的劳动合同到期同时又没有和我续签新的劳动合同，且劳动合同到期后我在企业上班已有数月的话，企业突然降我工资，如我去劳动部门告企业能获得赔尝吗？又能获得哪些赔尝呢？

劳动纠纷

2014-10-14 10:50:58

你好，合同到期单位未和你续签合同的话，你可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资及经济补偿金。
可要求支付双倍工资。
您好，双倍补偿金。。
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合同到期单位不续签

旧劳动合同尚未到期，但企业重新签订劳动合同，新劳动合同降薪。

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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