法律咨询

上海劳动合同审批需要什么材料

劳动纠纷

2014-10-20 06:23:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年审需要什么资料

转劳动合同需要哪些手续

您好，请将问题叙述清楚如还有其他问题或需法律帮助可与我电话联系！

金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

商标注册需要的材料有哪些

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01:26

遗嘱继承立案需要哪些材料

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小产权办租赁合同需要什么资料

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公证合同需要什么材料？

咨询当地公证机构

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同应具备哪些内容

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01:21

办租赁合同备案需要什么资料

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注册需要什么材料

结合具体情况咨询当地房管部门或工商部门。

需要什么材料么

证明是公司的员工，没有签合同买保险的证据

公司口头通知到期不续签，现在工作已经安排交接完，有录音，我还

常见的处理方式包括：1. 与公司协商确认离职日期和待遇结算。2. 保留录音证据，以备后续争议。选择哪

你好，劳动合同上填期限那没填合同有效吗

劳动合同未填期限仍有效。具体操作：1.双方协商一致可补充填写期限；2.如无法协商，可根据实际履行情况

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，

可以打，但需签劳动合同。打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同，明确约定工作内容、时间、待遇等。如

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不

离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1.

您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法

落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向

自己和公司，实习签了6个月可以提前走嘛

实习签约后，提前离职需谨慎。如双方协商同意，可办理离职手续；如存在法定解除情形，也可依法解除。具体操

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