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因辱骂同事,公司有权解除合同吗?

合同纠纷

2014-10-14 23:04:52

您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
你好，要根据公司规章制度确定。
没有。。。。
协商处理，没有权利
你好！未严重违法公司规章制度，不得随意解除劳动关系。
咨询主管部门。
需要结合公司的规章制度而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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1,此行为算不算公司违约,单方面变更合同,变相解除合同?2,

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