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工作十五年被辞退有什么补偿

合同纠纷

2014-10-13 17:13:07

如果公司辞退的理由不能成立，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，按经济补偿金的二倍计算。经济补偿金按每工作一年支付一个月工资的标准支付，不足半年的支付半个月工资。
根据你描述属于劳动争议，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
你好，可以要求经济补偿金，协商不成，可以申请劳动争议仲裁。
你好！可以要求补缴15的社保，补发15个月的工资。
应当支付经济补偿
你好：
可要求单位支付经济补偿金，协商不成，可申请劳动仲裁。
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