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我只提供二年前的劳动合同，当时劳动期限为一年。能证明我与单位一直存在劳动关系吗

劳动纠纷

2014-10-14 16:18:35

证实存在劳动关系可以用其他证据证明，具体可面询陇县。
不能充分证明你与单位一直存在劳动关系。
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10207

在2013年签过一次劳务合同，我现在能申请工伤吗，我和单位属

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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承揽合同算劳动关系吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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我与企业以解除劳动合同了，赔偿也给了，但我们的劳动关系一直存

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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运输合同与劳动关系的区别

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与用人单位只签3年劳动合同，但到期后仍在该单位工作，是否属于

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

我的问题是：劳动者在一个单位工作的时间已达5年上，但是没有签

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

关于劳动用工合同

你可以要求公司为你补缴社保。

劳动工伤（无劳动合同）

仍然可以通过人身损害赔偿的标准要求相应赔偿，这样的案件本律师处理过不少，有需要可以与本律师联系即可

我的劳动没有任何劳动合同

您可以要求单位跟您签订劳动合同，或者是委托律师帮你办理。如有疑问，可登陆中国侵权网，进行详细的在线法

劳动合同期限

不是!也有签定一年的.

离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用，还想回去工作怎么办？

法律分析：正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用，这主要和用人单位的人

工作一年没签劳动合同，现在想离职，单位以不发工资为威胁不让离

可以离职并维权。先书面提出离职，要求支付工资、经济补偿等。如单位拒绝，可申请劳动仲裁，准备好劳动关系

就是我在一个餐饮店上班才上不到30天然后前面也没有跟我签什么

不合法。可协商要求补发，或向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。注意保留相关证据，如工资条、考勤记录等

我在企业工作十五年，因故要辞职。单位可否有保偿？怎样保偿？

辞职后社保可代缴或自缴。代缴需通过人事代理公司，自缴则需前往当地社保机构。代缴保障全面但费用高，自缴

尽管我明明请假了，但老师却说我逃课来威胁我要解雇我的违法行为

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行

公司要求只能月休2天，请假的话工资结算是以整月实际天数来算日

你好，按工作日计算的吗

我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳

解除劳动关系协议书范本

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