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流产直接去的医院，没有给公司提前请假，第二天让同事代为请3天假，可是领导当时就很肯定的说不批，按旷工处理，现在按旷工3天处理了，我这算是病假吗？急病请假可以不提前吗？领导这样做合法吗？我可以告他吗？

医疗纠纷

2014-10-13 13:41:16

你好，领导说法不合法，国务院建议4个月以下流产应当给休假20天左右，4个月应当给休假42天，休假期间工资照发。
15天产假
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