我于九月份因赌博被行政拘留五天。公司以此为由辞退我我说苈动法没有规定。公司又说这是旷工。我说我在派出所给颂班打电话了。公司说领班没上报。这是你俩的事。请问我该怎么办
行政纠纷
2014-10-23 17:35:19
共有4位律师解答
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你好，如果公司确实因为旷工为由开除你，你可以向劳动仲裁申请，要求支付你赔偿金，具体标准为满一年赔偿两个月。
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您好！可通过劳动仲裁解决
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如果认为公司以旷工5天为由开除是侵犯你个人权益，你可申请劳动仲裁。
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