我在时效期内有一劳动爭议的诉讼，主张拖欠的工资和生活费及百分之二十五的补偿金，已判决。之后我向同一被告提起主张加班费的诉讼，被告律师提出一事不二理，请问有何法律依据？
合同纠纷
2014-10-14 15:48:13
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一事不再理原则，就是对判决、裁定已经发生法律效力的案件的被告人，不得再次起诉和审理。
民事诉讼中，一事不再理原则包括两个方面的含义： 第一，当事人不得就已经向法院起诉的案件重新起诉； 第二，一案在判决生效之后，产生既判力，当事人不得就双方争议的法律关系，再行起诉。 从法院角度讲，就是不得再受理。 所谓“一事”是指同一当事人，就同一法律关系，而为同一的诉讼请求。因为这个同一事件已在法院受理中或者已被法院裁判，当然就不得再起诉，法院也不应再受理，避免作出相互矛盾的裁判，也避免当事人纠缠不清，造成讼累。 -
一事不再理原则，就是对判决、裁定已经发生法律效力的案件的被告人，不得再次起诉和审理
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