我在店里上班两年，前几天因为经理扣钱不合理我一气之下撕了当天的业绩报表，后来老板知道了不问事情经过直接扣我一百，后来又要我走，第二天我又继续上班了，今天开会说我是老员工行为对店里影响恶虐又直接扣我一千，没有给我说话的机会。在店里扣钱从来都是看他心情，想扣多少扣多少。我想问一下这是不是合法的。
合同纠纷
2014-10-12 18:23:24
共有2位律师解答
-
你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的。
-
你好 这种情况可以向劳动监察部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
