提前离校顶岗实习必须签就业协议合法吗
合同纠纷
2014-10-11 19:01:14
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律师解答共有3条
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您好，用人单位在实际用人之日起，就应该签订劳动劳动合同，具体的情形希望您来电咨询。
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你好，如果不服，可以向教育局投诉追问：那是否一定要签就业协议？学校的硬性规定是否具有合法性？
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双方协商解决吧！
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