你好,我今年5月12好正式上班,面试的时候说试用期三个月,三个同月后签订劳动合同,现在十月份了,我想辞职,需要提前几天,能否得到什么补偿
合同纠纷
2014-10-11 08:50:24
共有3位律师解答
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单位未签约是违法行为，你有权随时辞职，但建议给单位必要的交接时间。工作后超过一个月没有签订劳动合同的，单位应每月支付双倍工资补偿金，另单位还应为你补缴社保，支付解除劳动关系的经济补偿金。
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未签订劳动合同双倍工资等
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随时可以离职，并且公司应当支付未签订劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
